Darum solltest du Mitarbeiter bei HTS Haustechnik werden!
Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag dazu leisten.
Wir haben einiges zu bieten – bist du bereit für mehr?
Faire Bezahlung
Weiterbildungen
Firmenevents
30 Tage Urlaub
E-Bike Leasing
Überstundenausgleich
Unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber!
Die HTS Haustechnik in Dresden wurde in den Jahren 2014 und 2019 als bester Ausbildungsbetrieb von der Handwerkskammer Dresden ausgezeichnet. Außerdem haben wir die Auszeichnung der DAA - Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber erhalten!
Handwerkstradition im Einklang mit unseren Werten
In den folgenden Grundsätzen vereinen wir Handwerkskunst mit zeitgemäßen Werten und schaffen eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Kundenzufriedenheit.
Transparenz
Wir informieren dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehst du unsere Entscheidungen und erkennst ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Entwicklungsmöglichkeiten
Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wir bieten dir nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch beste Karriereaussichten.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßig setzen wir uns mit dir zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.
Gutes Betriebsklima
Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.
Kooperation
Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, hast du zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und dich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.
Weiterbildung
Als Mitarbeiter von HTS Haustechnik erhälst du von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen dir zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.
Unser Verhaltenskodex: Professionalität und Respekt
Wir legen Wert auf Pünktlichkeit und informieren bei Verzögerungen sofort. Unsere Mitarbeiter pflegen ein professionelles Erscheinungsbild und treten Kunden stets freundlich gegenüber. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und behandeln jeden Auftrag mit größter Sorgfalt. Die Transparenz unserer Arbeitsprozesse und die Sauberkeit am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Bei allen Tätigkeiten stehen Ihre Wünsche und unser gemeinsames Miteinander im Vordergrund.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehr als nur einen Job – euch erwarten zahlreiche Vorteile und ein tolles Team.
Wir schätzen die offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen willkommen sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich im Unternehmen weiterentwickelt haben, spiegeln die vielfältigen Karrieremöglichkeiten wider. Unser Unternehmen wächst stetig und bietet langfristige Karriereperspektiven. Als Arbeitgeber legen wir nicht nur Wert auf pünktliche und faire Gehaltszahlungen, sondern auch auf attraktive Boni und weitere Benefits.
Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns die Zukunft der SHK-Branche. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Es ist schön zu sehen und zu erleben, wie unsere jungen Azubis lernen und sich entwickeln. Und am schönsten ist es, wenn diese nach bestandener Prüfung bei uns im Unternehmen bleiben.
– Daniela Hoffmann - Assistenz der Geschäftsleitung
Starte jetzt deine Zukunft
Jobbeschreibung
Lerne die vielfältige Berufswelt unserer Branche kennen. Erfahre, welche Aufgaben und Herausforderungen diese mit sich bringen.
Berufs-Check
Noch keinen Plan, welche Ausbildung die richtige für dich ist? Dann mach hier doch einen kurzen Check!
Fragen zur Bewerbung
Es gibt immer offene Fragen. Hier haben wir für dich einige der häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.
Hast du Fragen zur Ausbildung oder zu einem Stellenangebot?
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns gemeinsam Großartiges für unsere Kunden leisten wollen.
Daniela Hoffmann
Assistenz der Geschäftsleitung
info@hts-dresden.de
0351 4166549